近年来,在清溪有不少企业面临着劳动力成本上涨和招工难的问题,部分企业通过引进自动机器设备缓解用工压力。"机器换人"提高了企业的生产效率,同时也缓解了企业招工难的问题。
多家企业引进"机器换人"
群光电子有限公司是一家以制造电脑摄像头和手机摄像头为主的制造业,为了缓解劳动力紧张和降低生产成本等问题,从2011年开始,企业就陆续购置了一些自动化生产设备。
群光电子有限公司研发部门的罗先生介绍:"一台自动化的生产设备可以顶替2-10个人手,之前一条生产线需要70或80人才能完成任务,现在只需20到30个人就可以。随着生产技术的不断创新,去年我们公司还追加了几个亿的资金购置自动化设备。"
像这种以自动化、智能化的设备代替人工提升制造水平的所谓"机器换人",目前已成主流。了解到,清溪镇也有多家企业开始引进自动化、智能化设备,如天元印刷厂、明门厂、立成针织厂、光阵显示器制品有限公司、光普实业发展有限公司、矽德电子厂、捷和光电股份有限公司、光荣电业制品厂等。
困境中破解发展难题
随着劳动力价格不断上涨,不少企业面临着用工结构性短缺,高薪难求技术人才的困境。"机器换人"成了化解用工贵、招工难有效的办法;更重要的是"机器换人"是企业转型升级的重要途径。当前传统制造业利润微薄,通过"机器换人",企业产品质量与生产稳定性、标准化程度提高,企业劳动生产率和技术贡献率提高,同时,机器人还可以超越人类体力极限,实现特种环境作业和精确稳定作业,相应提高了企业参与市场竞争的能力。
多种难题困扰"机器换人"
"机器换人"已成为很多企业的共识,不过对于大多数企业来说,引进"机器换人"也遇到不少困难。
天元印刷有限公司的一位助理表示:"企业引进自动化、智能化设备大大提高了生产效率,但是也存在着资金压力。企业开展"机器换人"投入较大,动则投入达到百万元甚至千万元,而成本回收可能需要3至5年,很多中小微企业不一定具备这个资金实力。"
另外,了解到工业机器人是集机械、电子、控制、计算机、传感器、人工智能等多学科先进技术于一体的现代制造业重要的自动化装备,技术门槛高,东莞目前在工业机器人方面人才及研发力量相对不足,智能装备主要依靠引进德国、瑞士、日本等国家的品牌,高昂的价格成为"机器换人"的潜在困难。
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